ما هو حل هذه المشكلة ، فعلى الرغم من ان المادة رقم 25 مكرر من القانون رقم 47 لسنة 1978 الخاص بنظام العامليين المدنيين بالدولة حكم بعدم دسنورينها ، إلا أن العاملون الذين تم تطبيق تلك المادة على حالاتهم قبل وقف العمل بها قد فاق راتبهم من هم أعلى درجة منهم ، فلقد فوجئت بحصول من هم في الدرجة الثانية يحصلون على راتب اعلى من الدرجة الاولى في نفس ادارتهم و في نفس المصلحة ، و ذلك بعد تنفيذ احكام تلك المادة ... السؤال الان ماهو الاجراء الذي ينبغي على المضرور في هذا الشأن القيام به ، و هل دعاوى التسويه تفيد في مثل هذه الامور . و شكرا
الجمعة أبريل 30, 2010 12:04 am
